…termini di disponibilità quali già manifestati, ma evidenzia che fare salva la giusta causa di dimissioni implicherebbe un riconoscimento di responsabilità inammissibile a fronte dell' attacco frontal…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
… confronti del Sig. S.XXX H.XXXXX; il 9.08.2019, il Sig. H.XXXXX avrebbe rassegnato le proprie dimissioni, adducendo quali motivazioni: "mobbing, inquadramento in qualifica inferiore mancato pagamento…...
…odesto (5.0 mg). Ritornata al lavoro su consiglio dello psichiatra, in luglio ha rassegnato le dimissioni ed a distanza di meno di due mesi ha iniziato una nuova attività presso altro istituto. Senten…...
…retti ad emarginare la vittima dall' ambiente di lavoro, al limite inducendola a rassegnare le dimissioni; mentre obiettivi del genere non sono affatto necessari per poter considerare giuridicamente i…...
…a del nesso causale tra la condotta della lavoratrice e l' asserito danno (segnatamente tra le dimissioni della lavoratrice e il mancato rinnovo della convenzione da parte di RAM). Attesa la reciproca…...
…) Accertare e dichiarare, per i motivi dedotti in atti: d. la nullità o l' annullabilità delle dimissioni per vizio del consenso; e. la sussistenza di un licenziamento intimato in forma orale; f. la n…...
…rie subite nell' ambiente di lavoro; di avere presentato il 19/11/2012, con effetto immediato, dimissioni per giusta causa evidenziando nella lettera di recesso di essere stato progressivamente sottop…...
…6.7.2018 sulle seguenti conclusioni: per la parte ricorrente: a) accertare e dichiarare che le dimissioni rassegnate dal ricorrente Prof. P.XXX P.XX K.XXXXXX in data 10.11.2015 (doc. 52), sono rette d…...
…n 1.903 azioni corrispondenti ad oltre 80.226, 47 di capitale sociale, e di aver presentato le dimissioni per giusta causa, quale dipendente della Cooperativa, in data 22.07.2015, cui doveva seguire n…...
